De kantoortrends van 2023
Kantoortrends komen en gaan, de manier waarop we werken verandert elk jaar weer, zo ook in 2023. Bedrijven blijven steeds evolueren naar de behoeften van hun werknemers. De laatste jaren uit zich dit voornamelijk in flexibele werkplekken en werktijden. In 2023 zijn er uiteraard ook nog andere kantoortrends, welke je hieronder zult gaan lezen.
1. Hybride werkplekken
Op afstand werken is uiteraard tijdens de pandemie noodgedwongen populairder geworden. Werknemers ervaren dit echter na de pandemie nog steeds als prettig. Werknemers krijgen daarom steeds vaker de mogelijkheid om hybride te werken. Bedrijven spelen hierop in door hybride werkplekken of zogeheten ‘coworking-ruimtes’ te creëren. Het kantoor wordt dus steeds meer ingericht op flexwerkers.
Uit onderzoek blijkt dat werknemers dinsdag en donderdag prefereren als hun ‘kantoordag’. Dit betekent dus ook dat er kantoorruimte (vaak op vaste dagen) vrij komt, welke je kunt verhuren om kosten te besparen. Een volledige kantoorbezetting zal dus niet meer terug komen. Plekky speelt hierop in en dient als bemiddelaar tussen twee bedrijven. Plekky biedt dan ook verschillende kantoorruimtes aan in Amsterdam.
2. Een duurzaam kantoor
Duurzaamheid is een relevant thema in de wereld en dus ook zeker op kantoor. Bedrijven vinden het steeds belangrijker om ook bij te dragen aan een beter milieu. Dit uit zich onder andere in het milieuvriendelijker maken van het kantoor. Veel kantoorpanden staan tegenwoordig deels leeg omdat werknemers vaker op afstand werken. Hier ligt een mooie kans om duurzamer om te gaan met het kantoor. Namelijk door kantoorruimte te verhuren aan een ander bedrijf en hierdoor het kantoorpand volledig te benutten. Plekky kan je hierbij helpen, lees hier hoe.
3. Technologie
Technologie speelt elk jaar weer een belangrijkere rol op kantoor. Online communicatie dient vlekkeloos te verlopen, gezien de hoeveelheid werknemers die werkt op afstand. Daarnaast is AI momenteel een hot topic binnen het kantoorleven. AI zal een steeds grotere rol gaan spelen binnen alle kantoorgerelateerde banen. Werkgevers zullen dus ook mee moeten bewegen met de technologische trends.
4. Flexibele werktijden
Naast flexibele werkplekken spelen flexibele werktijden ook een steeds belangrijkere rol op kantoor. De 9 tot 5 mentaliteit gaat steeds vaker de deur uit. Flexibele werktijden hebben een positief effect op de work-life balance van werknemers.
5. Gezonde werkomgeving
Een gezonde levensstijl hoort steeds meer bij het kantoorleven van 2023. Dit uit zich voornamelijk in gezamenlijke sportsessies na een werkdag of gezonder eten tijdens de lunch. Ook wordt wandelen tijdens de lunch of staand werken gestimuleerd door werkgevers.
6. Creatieve werkomgevingen
Creativiteit wordt steeds vaker gestimuleerd door werkgevers. Bedrijven richten steeds vaker kantoorruimtes speelser in om creativiteit van werknemers te bevorderen. Er worden bijvoorbeeld steeds vaker speciale ruimtes ingericht voor brainstormsessies en vergaderingen.
Conclusie
Elk jaar brengt weer zijn eigen kantoortrends met zich mee. De belangrijkste kantoortrend van 2023 blijkt hybride werken te zijn. Deze trend is voornamelijk ontstaan uit noodzaak tijdens de pandemie, maar it’s here to stay. Naast de verhoogde tevredenheid van werknemers kan dit ook een positief effect hebben op de kosten. Er blijft kantoorruimte over die je met behulp van Plekky kunt onderverhuren aan andere bedrijven. Een mooie win-win dus!
